关于同学管理思考方向的问卷调查

亲爱的同学：

你好！为了改善组织管理普遍存在的“肥胖”现象进而导致的低效和腐败问题，并让同学们有一次展示自我的平台，我们展开了这次问卷调查。本问卷采用匿名形式，望如实填写，谢谢。

1、 你认为该如何处理组织中许多人站着位子不干事的现象？

A.应尽早根治     B.应适当调整     C.无需干预

2、你认为根治这类问题最有效的途径是什么？

A.裁员     B.改善组织结构     C.改善惩罚鼓励机制     D.树立组织理念和精神     E.其他＿＿＿

3、请问你认为一部分学校存在怎样的缺陷？（多选）

A.办理事务程序复杂     B.组织结构复杂，实效不高     C.各部门衔接工作存在问题     D.存在公平性问题     E.存在腐败现象    F.限制过多     G.其他＿＿＿

4、你认为组织层该如何分配？

A.高低双层管理模式     B.高、中、低传统管理模式     C.轮流管理模式     D.复杂的多层次管理     E.其他＿＿＿

5、你认为该如何分配工资？

A.时间长短     B.业绩     C.员工职位高低     D.其他＿＿＿

6、组织小组化有哪些优点？（多选）

A.促进团队意识     B.分工清晰     C.工资分配合理     D.效率提高     E.使员工有归属感     F.其他＿＿＿

7、你认为该如何解决电脑信息共享带来的信息安全问题？

A.电脑加锁软件的开发     B。员工机密意识培训     C.信息传递后尽早清除     D.选择其他信息传递方式     E.其他＿＿＿

8、你认为应该如何处理员工升迁无法胜任职务而导致的低效问题？

A．员工培训     B.顺其自然     C.裁员     D.降职     E.其他＿＿＿

9、你认为企业发展后当以什么为先？

A.扩大势力     B.巩固组织层     C.追求利益     D.建立企业文化     F.其他＿＿＿

10、请你设计一个你认为可行的管理方案（反面）